加入美职 / 人才战略_美职|联赛赛程|积分榜|排名

加入美职
Service

邮箱：2028331682@

地址：杭州市拱墅区丰潭路508号海蓝?天行国际6号楼601室

人才战略您当前的位置：美职 > 加入美职 > 人才战略 >

人才战略

   美职本着“第一看品格，第二看能力”、“合作共赢，成就员工终身事业”的人才理念，欢迎各位有识之士的加入。
    无论对员工，还是对公司而言，职业发展管理都至关重要。公司的发展与员工的努力是分不开的，美职希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工共同发展。
    广大美职员工的积极进取、不懈拼搏造就了公司现在的规模，公司认为员工是最宝贵的财富，是创新的源泉。因此公司除了为员工提供合理的薪酬，更向员工提供了大量的培训与发展的机会。在这里员工能按照多种路径来规划自己的职业生涯，并得到相关培训的支持。在这里员工将接受、融入并推广积极、健康的生活理念，在发展事业的同时发展他的人生！
    公司采取双通道员工职业发展体系，也就是说公司有两条通道可以让员工达到事业的高峰！一条是管理序列，另一条是专业序列。如果员工拥有优秀的管理能力或者有意向管理职位挑战，那么可以在管理职位上一直做到总经理；如果员工认为自己不适合当管理者但本岗位的专业能力很优秀，那么就可以在本岗位的专业路线上成为专家，职级待遇将和管理职级相当。另外，初级/主管级以上的员工根据其贡献值及资格条件，都有可能参与公司盈利分红或成为公司的股东之一，与美职一起创造属于自己的事业！

加入美职Service

人才战略

加入美职
Service